鉄骨のプロを超えて、会社を支える存在へ。






古賀機械 採用ランディングページ


【現場経験者・職長経験者限定 スカウト】

「現場から経営へ。鉄骨屋で一番成長できるポジション。」

鉄骨のプロを超えて、会社を支える存在へ。

~現場も経営も、二人三脚で進めるパートナー募集~

次に私たちが探しているのは「指示を待つ従業員」ではありません。
現場をリードし、人を育て、会社の未来を一緒につくる中心メンバーです。
社長と共に会社を支える、もう一人の柱になってほしいと考えています。

STEEL WORKS / 3D LASER SCAN / BIM

指示待ちのまま、終わらない。

大手や型にはまった現場に物足りなさを感じるあなたへ。
あなたの経験や改善策が、ダイレクトに会社と現場へ届く環境です。

こんな「もどかしさ」、抱えていませんか?

「組織の枠に縛られ、自分のアイデアや改善策を試す場所がない」

「せっかく現場の仕組みを知っているのに、上の指示を待つだけの毎日に退屈している」

「自分の実力が生かせる、かつ自然豊かな環境で長く続けられる仕事がしたい」

経験があるからこそ、もっと効率よく、もっとスマートに現場を動かせるはずです。
その熱量とアイデアを眠らせておくのは、もったいないと思いませんか。

古賀機械なら、あなたのひらめきが、スピード感を持って形になる。

単なる「言われた通りの作業」はもう終わり

私たちが求めているのは、言われた通りに動くだけの作業員ではありません。現場のリアルを知り尽くした上で、最新テクノロジーを駆使してスマートに仕事をコントロールする「新しい主役」です。自らクリエイティブに現場を組み立てられます。

経営陣と直結する。だから、話が早い

一級建築士であり、建築から現場までを熟知する社長のすぐ近くで意見を交わすポジションです。元請けや設計者と直接会話・調整ができるフラットな環境のため、良いアイデアはすぐに現場へ反映。裁量を持ってチームを動かせます。

国土交通省認定Rグレード工場の誇り

古賀機械は少数精鋭ながら、国交省認定のRグレード工場を保有しています。ガレージや倉庫の設計施工から、先進的な3Dスキャニング、工事用モノレールまでを幅広く手がける高い技術力があり、佐賀の豊かな自然に囲まれながら、将来のリーダーとして永く安心して活躍できます。

事業内容・ミッション

Philosophy & Profession

経営理念:お役に立つ

私たちの持っている力(技術力・提案力・生産力・商品・サービス)を最大限に発揮することにより、お客さまの抱えている問題を解決し、お客様の『お役に立つ』ことを実行する、提案型企業を目指します。


【経営方針】

  • 私たちは、初心を忘れず、社員、お客様、取引先の幸せを、物心共に追求します。
  • 私たちは、謙虚にしておごらず人格を高め、学ぶことで成長し続けます。
  • 私たちは、社業の発展を通じて、地域社会に貢献します。

【主たる事業内容】

建築工事一式(ガレージ・倉庫・車庫の設計施工)
鉄骨工事(重量鉄骨工事・階段・手摺り・修理・改修)
3Dスキャナーによる先進的な現場調査・BIM導入
工事用モノレール施工

数字で見る古賀機械と、1日の流れ

ANNUAL DAYS OFF / 年間休日

115

※会社カレンダーによる(日曜祝日、第2・4土曜、他長期休暇等含む)

WORKING HOURS / 所定労働時間

7.5時間

所定7時間30分(8:00〜17:00) / メリハリ重視

ELITE MEMBERS / 従業員数

9

少数精鋭(役員3名・正社員6名)

⏱️ 1日の流れ(例:内勤・工場作業日の場合)

08:00出社、清掃(気持ちよく清々しくスタートします)
08:15朝礼(本日のタスク確認と安全唱和)
10:00休憩(15分間:安全第一で進めます)
12:00昼休憩(60分間:13:00までしっかり休んで後半に備えます)
15:00休憩(15分間:一息入れて集中力をキープ)
16:50作業終了、清掃・片付け
17:00退社(残業は少なめ。家族との時間やプライベートも大切にできます)

社長からのメッセージ

「鉄骨の仕事は20年後もなくならない。しかし、働き方も技術も安全管理も大きく変わる。」

私たちがつくっているモノ自体(鉄骨構造物)は、実は20年前も、今も、そして20年後の未来もおそらく変わりません。しかし、そこへ至る「過程(プロセス)」は全く違います。

古賀機械は、最先端の3Dスキャナーによる高精度実測やBIMなど、新しいデジタル技術を積極的に取り入れ、時代に合わせてやり方を進化させていく会社です。技術を高め、現場をより安全に、そして面白くしていくための方法を、私のすぐ隣で一緒に考えてくれる頼もしい共同パートナーを必要としています。

—— 代表取締役 古賀 伸忠

⚠️ ご注意ください

言われたことだけをこなして、受け身で働きたい方には向きません。逆に、自分の腕とアイデアで組織を引っ張り、中心メンバーの一人としてやりがいを求めたい方には、大きな裁量と成長機会のある環境があります。

募集要項

募集職種 施工管理・現場作業(将来の幹部候補)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)
仕事内容 ・職長・現場責任者としてのマネジメント業務
・自社工場での加工、および各現場での取付作業
最新の3Dスキャナーを用いた精密な現場調査やBIMデータ連動など、最先端テック領域をリードしていただきます。
応募資格・人物像 【現場経験者限定募集】
・鉄骨工事経験者、または鉄骨現場での職長・現場責任者の経験がある方

【歓迎するマインド】
・自分のアイデアをダイレクトに仕事や会社に反映させたい方
・指示待ちではなく、高い裁量を持ってチームを動かしたい方
・新しい技術(3Dスキャナー、BIM/CADなど)を面白がって吸収できる方

必要な経験・スキル
鉄骨工事実務経験
職長・現場管理経験
中型免許
玉掛け
移動式クレーン
溶接
ガス溶接
フルハーネス特別教育
勤務地 本社・工場:〒840-0211 佐賀県佐賀市大和町大字東山田3667-4
現場:九州近隣県
勤務時間 所定労働時間:7時間30分(8:00~17:00)
給与 試用期間3ヶ月:月給 30万円 〜
試用期間終了後:月給 40万円 〜
昇給・賞与 ・昇給:年1回(実力やキャリアアップに応じた正当な評価体制を推進)
・賞与:年2回(状況により決算賞与+1回支給あり、計1〜2ヶ月分実績)
休日・休暇 ・年間休日 115日(日曜・祝日、第2・4土曜日休み、他会社カレンダーによる)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、産休・育休制度
待遇・福利厚生・手当 ・交通費支給(社内規定による)
・役職手当・職長手当
・資格手当あり(建築製作管理技術者、施工管理技士、溶接など)
・出張手当あり
・育児休暇(取得実績あり)
お茶や水分補給用の飲み物は会社から支給しています!
保険・安全装備等 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・制服、作業着支給
・安全装備一式完全支給(ヘルメット・安全帯・空調服など支給)
・健康診断(年1回)

【今回の募集ポジションのミッション】

将来の幹部候補 / 社長の右腕枠

単なる作業員の枠を超え、現場をリードし、社長のすぐ隣で会社の未来の仕組みを一緒に大きくしていくパートナーとしての特等席を用意しています。

会社概要

Company Overview

会社名 有限会社 古賀機械
代表者 代表取締役 古賀 伸忠
資本金 3,000,000円
従業員数 9名(役員3名・正社員6名)
所在地 【本社・工場】
〒840-0211 佐賀県佐賀市大和町大字東山田3667-4
(工場概要:地上1階 鉄骨平屋建 / 工場敷地面積:390㎡ / 生産能力:50t/月間)
取得許可・認定 ・佐賀県知事 許可(般-27) 第9565号
(建築工事業、鋼構造物工事業、とび・土工工事業)
・国土交通省認定工場 Rグレード(認定番号:TFBR-172372)
主要資格・設備 【主な保有資格】
一級建築士(1名) / 建築製作管理技術者 1級(1名)・2級(1名) / 建築鉄骨製品検査技術者(1名) / 溶接管理技術者 2級(1名) / 建築高力ボルト接合管理技術者(1名) / 各種溶接資格 他

【主要設備】
半自動アーク溶接機(5台) / 楊重設備 2tクレーン(3台) / 帯のこ盤 / 自動ガス切断機 / CAD・CAMシステム / クレーン付トラック含む現場用工事車両(6台)

REPRESENTATIVE PROFILE

古賀 伸忠 (こが のぶただ)

有限会社 古賀機械 代表取締役 / 一級建築士

生年月日:1973年(昭和48年)生まれ

趣味:魚釣り

大学の建築科を卒業後、「まずは現場での深い経験が必要不可欠だ」と感じ、鉄工所に勤務。工場での精密な加工や溶接技術から、実際の現場での建て方までを徹底的に体得しました。

26歳で一級建築士の資格を取得。建築から現場までを一気通貫で分かる強みを活かし、「お客様へ最高レベルの提案ができる先進的な鉄工所」を目指し、日々技術のアップデートを続けています。

応募から採用までの流れ

お互いのミスマッチをなくすため、私たちは「お見合い期間」を大切にしています。

01

カジュアル面談(任意)

まずは履歴書不要で、社長の古賀とざっくばらんに話しましょう。対面、または遠方の方はオンラインも可能です。「本当にやりたいことができるか」をご自身の目で確かめてください。

02

本面接・選考・現場見学

実際の現場や工場の空気、私たちが扱っている最先端の3Dテックワークに直接触れていただきます。

03

試用期間(3ヶ月)

納得の上でのスタート。仕事の流れや相性を見極める「お見合い期間」です。実績や信頼に応じて、待遇や役割を見直していきます。

04

正式採用・中心メンバーへ

古賀機械の将来の幹部候補として、大きな裁量を持って本格的に活躍していただきます。

「大手の組織の一部で終わるか。それとも、ここで主役になるか」

あなたがこれまで現場で流してきた汗も、培った勘も、すべてを活かせる最高の環境を用意して待っています。

将来の幹部候補として、まずは社長の右腕から始めませんか? お茶でも飲みながら未来の現場の話をしましょう。